Plurial Novilia et ses valeurs

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Mieux nous connaître

Nos 533 collaboratrices et collaborateurs couvrent un large spectre de métiers, combinant des expertises techniques et relationnelles essentielles à notre mission. 

Du côté de nos bâtiments, leur savoir-faire s'exprime à travers la construction, la maintenance et la réhabilitation de notre patrimoine. Parallèlement, leur expertise client se déploie pour accompagner nos locataires tout au long de leur parcours, depuis la commercialisation et l’attribution jusqu’à la gestion locative et l’accession à la propriété.

En d'autres termes, Plurial Novilia se positionne comme un acteur clé au carrefour des enjeux de développement des territoires, en proposant une offre diversifiée et complète, allant du logement social à la promotion immobilière.

A propos de Plurial Novilia

Nos valeurs

Chez Plurial Novilia, nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons, elles guident nos décisions et définissent la manière dont nous travaillons ensemble.

Nos valeurs incarnent notre ambition de bâtir une entreprise où l’humain est au cœur des priorités, où l’innovation est une seconde nature, et où chaque succès individuel ou collectif est célébré. Elles sont le ciment de nos relations, tant avec nos collaborateurs qu’avec nos clients, et le moteur de notre performance durable.

Valoriser les femmes et les hommes

Reconnaître et développer les compétences pour permettre à chacun de s’accomplir.

Oser l'innovation

Imaginer, créer, pérenniser des solutions nouvelles pour répondre aux besoins des clients et aux mutations de notre environnement.

Grandir avec et pour nos clients

Créer ensemble une relation de confiance, de qualité et d’avenir avec nos clients.

Rechercher la performance

Nous agissons pour l’amélioration continue de nos produits et services.

Gagner et réussir ensemble

Chacun d’entre nous mobilise ses compétences au service de la performance collective.

Si vous partagez ces convictions, nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre entreprise !

Nous sommes une Great Place to Work pour la 2e année consécutive !

Avec un taux de participation de 91% à la première enquête en 2023, notre démarche a été largement saluée par nos collaborateurs. 

Nous avons eu l'honneur d'être la première entreprise à Reims à obtenir ce label, que nous avons renouvelé avec fierté en 2024.

Cette reconnaissance met en lumière notre démarche audacieuse et notre ambition forte de créer une Expérience Collaborateur unique. Chez Plurial Novilia, nous croyons fermement que le bien-être de nos équipes est la clé de notre réussite.

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Index égalité Femmes/Hommes pour l'année 2023 : 93/100

  • Indicateur écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes : 38/40
     
  • Indicateur écart de taux d'augmentations entre les Femmes et les Hommes : 20/20
     
  • Indicateur écart de taux de promotion entre les Femmes et les Hommes : 10/15
     
  • Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
     
  • Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
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